ЖЮРИ ПРЕМИИ
ЦИФРОВОЙ
АВАНГАРД 2026

ОБРАЗОВАНИЕ
2022–2024 — аспирантура Академии труда и социальных отношений по направлению «Политические науки и регионоведение», преподаватель-исследователь
2017 — Академия газеты «Коммерсантъ»
2013 — программа повышения квалификации в сфере политики коммуникаций Международной организации труда
2005–2010 — Московский гуманитарно-экономический институт, специальность «Журналистика»
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
12.05.2026 – н.в. — Федерация Независимых Профсоюзов России, руководитель Департамента коммуникаций
17.02.2025 – 23.02.2026 — Всеобщая конфедерация профсоюзов, руководитель пресс-службы
2023–2025 — грантовый проект «Россия производственная»: 120 материалов о лучших предприятиях страны (организаторы — Институт развития интернета и редакция газеты «Солидарность»), автор и руководитель проекта
2022–2023 — радио «Спутник», соведущий программы «Профсоюзы»
2007 – н.в. — центральная профсоюзная газета «Солидарность»: корреспондент, SMM-менеджер, заместитель главного редактора
ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
2014–2020 — заместитель председателя Всероссийской политической партии «Союз Труда», глава Московского отделения партии
2015–2020 — член Общественного консультативного совета политических партий при Мосгордуме, руководитель постоянной комиссии Совета по социальным вопросам
2015 – н.в. — председатель первичной профсоюзной организации редакции Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»
КНИГИ И КУРСЫ
2023 — автор книги «Что такое нейросети и как их приручить»
2022 — автор дистанционного курса «Информационная работа для профсоюзных организаций»
2020 — автор книги «SMM для профсоюзных организаций»
2020 — автор дистанционного курса «Успешные практики работы профсоюзов в социальных сетях»
НАГРАДЫ
2019 — медаль Московской городской думы «Московская городская дума. 25 лет»

С 2015 года — председатель ОППО АО «Черномортранснефть».
Представляет и защищает социально-трудовые права работников, развивает социальное партнерство, корпоративную культуру, волонтерские, патриотические и благотворительные проекты. Автор и ведущая программы «Профсоюзная кухня». Участник конкурса «Лидеры России», финалист конкурса «Лидеры Кубани», выпускница «Мастерской новых медиа». Член Общественной палаты г. Новороссийска и трехсторонней городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Об ОППО АО «Черномортранснефть»
ОППО АО «Черномортранснефть» входит в Нефтегазстройпрофсоюз России и объединяет более 3500 членов профсоюза в 6 субъектах РФ. В структуру организации входят 26 первичных профсоюзных организаций.
Ключевые достижения
Под руководством Натальи Петлеванной реализованы значимые проекты: «Профсоюзная кухня», обучающая игра по охране труда «Черное золото», проект «Цифровой профсоюз», сервис для уполномоченных по охране труда «ПрофСота». Проекты организации отмечены на федеральном уровне, в том числе в конкурсах «Профсоюзный авангард» и конкурсе имени радиожурналиста Я.С. Смирнова.
С 2023 года команда ОППО на постоянной основе участвует во Всероссийских соревнованиях по оказанию первой помощи в рамках Международной выставки БИОТ в Москве.
С 2013 года профсоюзная организация проводит ежегодную акцию «День донора»: сотрудники компании сдают кровь для нуждающихся пациентов не менее 8 раз в год. В 2015 году акция «В наших жилах течет кровь Победы» была отмечена почетной грамотой конкурса «Профсоюзный авангард», а в 2025 году ОППО стала победителем IV Всероссийского конкурса «Лидер корпоративного донорства» в номинации «Лучший профсоюзный проект по развитию донорства в организации».
Награждена Благодарностью Губернатора Краснодарского края, грамотой Главы города Новороссийска, нагрудными знаками «Патриот Новороссийска», «Трудовая Доблесть», общественной медалью «За благотворительность и меценатство» и другими наградами.

Светлана Викторовна Светличная — председатель Первичной профсоюзной организации ПСБ, начальник Управления социального благополучия Департамента персонала банка ПСБ, кандидат педагогических наук. Социальное партнерство и повышение качества жизни сотрудников являются стратегическими приоритетами в работе Светланы. Ее системный подход к выстраиванию диалога с руководством банка подтверждается конкретным результатом: уже через полгода после создания ППО был подписан коллективный договор между профсоюзом и ПСБ, заложивший прочную основу для долгосрочных отношений. Ключевое достижение 2025 года — победа банка ПСБ в специальной номинации «Качество жизни» всероссийской HR-премии TOP50HR. Эта номинация, учрежденная совместно с МГУ, отмечает личный вклад руководителя в разработку и внедрение программ социального благополучия, которые оказывают значимое влияние не только на сотрудников и их семьи, но и на качество жизни в регионах присутствия банка.

Признания:

• Победитель всероссийского конкурса «ПрофЛеди-2026» в номинации «Специальный диплом "Леди Дебют"»;
• Победитель конкурса «Профсоюзный авангард» в номинации «Лидер»;
• Победитель престижного международного конкурса «Лидеры в интересах женщин 2025» в номинации «Территория здоровья»;
• Дипломант международной премии в области создания сильных команд «Team awards» «За выдающийся вклад в укрепление и развитие команды»;
• Дипломант профессиональной премии «Insurance Excellence Awards 2025» за вклад в развитие рынка корпоративного страхования в номинации «Лучшее решение в области корпоративного страхования» за выступление с проектом Диспансеризации на Новых субъектах «Поддержка, Забота, Жизнь!»;
• Финалист конкурса управленцев «Лидеры России» (трек «Команда»), где в составе делегации руководителей Департамента персонала представляла кадровые практики и управленческий потенциал банка ПСБ на федеральном уровне»;
• Победитель внутрибанковской ежегодной премии «Герой особого значения» в номинации «Смелость - это в нашем духе!».

Миссия: трансформация профсоюза из модели «защиты от» в философию «поддержки к» развитию, где социальное благополучие выступает стратегической инвестицией в лояльность сотрудников и бренд работодателя, а социальное партнерство становится мостом между бизнес-целями и человеческими потребностями.